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我们的故事
你好。我们是 Zopa。
我们早在 2005 年就开始了我们的旅程，创建了有史以来第一家点对点借贷公司。时至 2020 年，我们推出了 Zopa 银行。这家银行倾听客户对金融的不满，并反其道而行之。我们正在重新定义金融工作的感觉。我们对银行业新时代的愿景是以人为本–我们建立的企业让每个人每天都能志存高远，推动金融业向前发展。请访问
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我们为自己所取得的成就感到无比自豪，如果没有这里出色的团队，这一切都不可能实现。我们赢得的不仅仅是行业奖项，我们还入选了英国最受喜爱的工作场所前三名。
如果你勇于接受非传统的挑战，敢于与众不同地思考，并有动力产生巨大的影响，那么你将在Zopa茁壮成长，加入我们吧，让我们一起努力。想看看我们的行动？请在 Instagram @zopalife 上关注我们
职位
该职位隶属于我们的数据治理团队，该团队目前由数据治理主管和数据隐私经理组成，您将直接向数据隐私经理汇报工作。您将主要负责为数据隐私经理提供支持，不过，我们希望您每周也能为数据治理主管提供相当于一天的支持。
该团队是整个业务中数据保护查询和数据管理/治理相关问题的第一联络点。由于在整个业务中实施了数据治理系统和治理变更，要求对涉及个人数据使用的所有变更进行数据保护审查、风险评级和签字确认，因此该团队最近有所扩大。除此之外，该团队还负责日常业务活动，例如对新供应商和现有供应商进行尽职调查，协助处理客户服务中出现的数据保护问题，以及遵守数据保护要求，例如 DPIA 审查和维护、RoPA 指导和维护，以及对整个企业的数据保护责任进行培训。
offer要求
关于您：
- 隐私专业的 CIPP 或同等学历、或具有《2018 年英国数据保护法》的工作和实施经验
- 出色的人际交往技能和影响他人的能力
- 与各级利益相关者沟通和协作
- 善于积极倾听并了解沟通技巧的重要性
- 优先排序和任务管理技巧
- 独立工作的能力，以及发现问题并尽可能提出补救方案的能力
最好具备（但不是必须的）：
- 金融服务背景
- 了解隐私和电子通信法规 (PECR)，以及如何应用这些法规
- 在快节奏环境中与跨职能团队合作的经验
- 了解数据治理的原则以及现代商业世界如何从其实施中获益
offer待遇
灵活工作？是的！
在 Zopa，我们重视灵活的工作方式。我们深知面对面合作的好处以及平衡好工作与生活的重要性。
不仅如此，您还可以选择在国外工作，每年最长可达 120 天！经验、观点和背景的多样性为我们的客户提供了更好的产品，也为我们的员工创造了独特的公司文化。我们的员工来自近 50 个国家，拥有一个由 Zopa 人组成的 DE&I 论坛，他们都希望有所作为。我们对 DE&I 的态度体现在我们的招聘流程中，如果您需要任何合理的调整，请告知我们。