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您是否热衷于创造令人愉悦且与众不同的用户体验，从而推动业务增长？ 我们正在招聘一名高级产品经理，以推动我们创新的礼品赠送平台的发展。 我们的专利平台利用银行卡链接技术直接与主要支付网络连接，为买家和收礼人提供安全、个性化的送礼体验。 这一关键职位为您提供了获得深厚领域专业知识的机会，同时还将极大地影响我们的产品路线图，并确保为我们的合作伙伴和用户带来高质量的成果。作为高级产品经理，您将负责监督开发过程，站在确定产品战略的最前沿，并提供有影响力的解决方案。您将与工程、设计、市场营销和销售等跨职能团队密切合作，将产品从概念推向市场并超越市场。您的战略洞察力和管理复杂项目的能力将在权衡利弊、做出明智决策、平衡当前需求和长期目标方面发挥至关重要的作用。如果您对创造卓越的用户体验和推动产品创新充满热情，我们欢迎您的加入。
offer要求
- 产品管理：7 年以上产品管理经验，具有电子商务、支付、金融科技、B2B、SaaS 和/或平台经验者优先。能够领导与工程团队的讨论，以取得最佳成果。
- 沟通：出色的口头和书面沟通技能，能够跨组织层面阐述想法和决策。能够向利益相关者介绍概念/决策并为其辩护。
- 跨团队协作：具有团队合作精神，能够在快节奏的环境中茁壮成长。
- 交付成果：在为市场上的产品交付成果、价值和影响方面拥有亲力亲为的记录。
- 技术和分析：卓越的分析技能、技术深度、系统思维、权衡能力和以解决方案为导向的思维方式。
- 决策：以数据为中心、以客户为中心的解决问题和决策方法。
- 客户至上：热衷于解决客户问题，具备预测和驾驭复杂挑战的能力。热衷于了解和满足合作伙伴及用户需求，并开发创新解决方案。
- 处理模糊性：以结果为导向的自我激励者，具有好奇心、适应能力和行动倾向。
- 具有敏捷产品开发经验，熟悉网络技术者优先。
- 要求拥有工程、商业、科学或相关领域的学士学位。有特殊相关经验者可代替学历。
offer待遇
- 限制性股票单位（RSU）
- 利润分享
- 年度目标奖金（管理奖金）
- 员工及其家属的医疗、视力和牙科保险（沃尔夫支付 80% 的保险费）
- 15 天的 PTO（假期）。2 周年后 20 天。5 周年后为 25 天。
- 12 天带薪假期外加 2 天浮动假期
- 401(k)
- 学费报销
- 员工表彰计划
- 每年向您选择的慈善机构提供慈善捐款
- 家庭野餐、节日聚会和其他员工外出活动
- 让您了解公司/行业信息的红包会议
- 内部文化俱乐部
- 具有竞争力的薪酬（前四分之一薪酬）：当地市场前75%的目标薪酬