职位描述
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在这个职位上，您将参与员工生命周期中的所有人员运营接触点，从我们希望聘用新团队成员到他们离开，以及这之间的所有工作。您的主要工作重点是帮助记录、优化和简化员工生命周期中的各种人力资源流程。此外，您还将参与人员计划的实施，影响政策和计划的制定，并提供卓越的员工服务。
offer要求
- 在专业业务环境中至少 3 年的流程规划、文档编制和优化或高级人力运营方面的可证明经验。
- 具有分析能力，能够发现问题、了解依赖关系并将问题联系起来
- 具有 WorkDay HCM 和 Google Suite 的经验，熟练掌握薪资基础知识
- 能够妥善处理机密和敏感信息。
- 具有协作精神，能够在团队中有效地开展工作。
- 英语流利。
经验额外奖励：
- 具有使用 Workday 附加模块的经验。
- 了解荷兰当地的就业法律、税收、社会保障、缺勤和职业健康法规。
- 精通西班牙语、德语或法语。
offer待遇
在 Storio 集团，我们了解工作与生活平衡的重要性。您将有机会充分利用我们慷慨的年假政策、远程工作政策和灵活的混合工作模式。您会发现我们的企业文化热情洋溢、兼容并蓄，全年都会举办各种社交活动，团队成员丰富多样。